Experiencia que se convierte en método
Global Reputation Partners trabaja en dos áreas: outplacement ejecutivo y reputación digital. Cada caso se aborda con una estrategia definida según la situación y los objetivos del cliente.
Juan Carlos Cautter Boggiano
Gerente General
Su trayectoria en outplacement ejecutivo comenzó en 2007 como fundador y director de Total Job Hunting, firma que lideró hasta 2023.
Actualmente dirige Global Reputation Partners, donde desarrolla las prácticas de outplacement y reputación digital. Su experiencia reúne asesoramiento a perfiles gerenciales y de alta dirección, posicionamiento profesional y gestión de crisis reputacionales.
Criterio profesional
Cada proceso comienza por comprender la situación, definir prioridades y acordar un rumbo de trabajo adecuado a las necesidades de la persona.
Atención personal
Una relación directa con el consultor, objetivos claros y seguimiento para revisar las decisiones y ajustar las acciones durante el proceso.
Confidencialidad
La discreción y el cuidado de la información forman parte de nuestra manera de trabajar, desde la primera conversación.